Gerente de recursos humanos

Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años en puesto gerencial RH Experiencia de 10 años en área de RH
Tipo: tiempocompleto
Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Sábado de 8:00 am a 1:00 pm
Domicilio: Nuevo León
Funciones: Hacer cálculo de nómina, PTU, bonos, aguinaldo Desarrollo Organizacional Desarrollo de plan de carrera y crecimiento Creación de comunicados internos mediante estrategia de comunicación Atracción de talento Coordinación de personal Descripción de puestos - Organigrama Crear y gestionar el departamento de RH Gestión de Capital humano - Cultura y clima organizacional Gestión de desempeño y capacitación Elaboración de contratos Liderazgo de personal a cargo
Indicadores: cobetura de vacantes, nómina, DO
Objetivo de puesto: dirigir y desarrollar el departamento de Recursos Humanos mediante la gestión integral, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes, la eficiencia de los procesos y el fortalecimiento de la cultura organizacional, con el fin de impulsar el desempeño, la productividad y el crecimiento sostenible de la empresa.